Fehlt es in Ihrem Unternehmen an Werten, Respekt und finanzieller Gesundheit, haben Sie ein Problem.
Wir können helfen.
Gemeinsam überprüfen wir Ihre Unternehmenswerte, setzen Maßnahmen eine respektvolle Haltung zu etablieren und Finanzbildung zu vermitteln.
Ihre Vorteile:
- Besseres Betriebsklima
- Weniger Krankenstände
- Zufriedenere Kund:innen
- Mehr Kundenbindung
- Mehr Vertrauen
Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von unserem Angebot profitieren kann.
Kommunikationstraining
Eine erfolgreiche Unternehmensführung steht und fällt mit einer klaren und effektiven Kommunikation. Das ist Ihnen natürlich bewusst.
Trotzdem stehen Sie täglich vor Herausforderungen, die die Zusammenarbeit erschweren, Missverständnisse fördern…
… und das Arbeitsklima belasten?
Diese Themen kommen Ihnen bekannt vor?
1. Missverständnisse und unklare Kommunikation
Fehlende oder unpräzise Kommunikation führt zu Missverständnissen – sei es bei Aufgabenstellungen, strategischen Entscheidungen oder zwischen Teams. Das verzögert Arbeitsprozesse und sorgt für Frustration.
2. Ineffiziente Meetings
Zu lange, unstrukturierte oder zu häufige Meetings kosten Zeit und Energie. Mitarbeitende fühlen sich ausgelaugt, sind „angezipft“ und verlieren den Fokus auf ihre eigentlichen Aufgaben.
3. Mangelhafte Feedback-Kultur
Dass Feedback wichtig ist, sollte mittlerweile in jedem Unternehmen angekommen sein. Ihre Führungskräfte haben die Seminare „Loben für Anfänger und für Fortschrittene“ bereits vollzählig absolviert und trotzdem funktioniert’s noch nicht so richtig. So schwer kann das doch nicht sein. Oder doch?
4. Kommunikationsprobleme zwischen Abteilungen
Sie wissen nicht, wie viele Stunden Sie schon damit verbracht haben, Ihre Mitarbeitenden von den Vorteilen der Zusammenarbeit zu überzeugen? Trotzdem bleibt man lieber unter sich, ineffizient und wichtige Informationen gehen verloren. Von Innovationen wagen Sie ja sowieso nicht mal zu träumen?
5. Schwierigkeiten in der Kundenkommunikation
Kundenbindung passiert bei Ihnen nur über den Preis oder durch schlechtere Konkurrenz? Es kommt laufend zu Kundenbeschwerden?
6. Konflikte durch fehlende Kommunikation
Manche Abteilungen betreten Sie lieber nicht, aus Angst vor der Spannung in der Luft. Sie leben nach dem Motto „Bessere schlechte Energie als gar keine“. Das Problem anzupacken, heißt aber unangenehme Gespräche führen zu müssen?
Sie haben das Problem, wir haben die Lösung. Vereinbaren Sie jetzt ein Erstgespräch und erfahren Sie, wie Ihr Unternehmen von unserem Angebot profitieren kann.
Über Uns
Über 50 Jahre Berufs- und Unternehmererfahrung für Ihren Unternehmenserfolg
Seit mittlerweile knapp 30 Jahren bildet Herwig Menschen im Bereich Finanzdienstleistungen und Verkauf aus. Neben einer profunden fachlichen Ausbildung liegt sein Fokus immer auf Verkaufsethik und respektvoller Rhetorik.
Als erfolgreicher Finanzberater begleitet er hunderte Unternehmer:innen und Privatpersonen in den Bereichen Finanzierung, Immobilien, Vermögensaufbau und Vermögensverwaltung. Seine wichtigste Aufgabe – Bewusstsein für die eigenen Finanzen und die Fallstricke der Finanzbranche schaffen. Wie gut er darin ist, zeigt sein sein ausgezeichneter Ruf, seine hervorragende Vernetzung und nicht zuletzt seine Position als Fachgruppen Obmann der Wirtschaftskammer in der Sparte Finanzdienstleistungen.
Selbstständig und als Mitarbeitende und Führungskraft – seit 25 Jahren beschäftigt sich Nina mit den Themen Werbung, Kommunikation und Aus- und Weiterbildung, seit 6 Jahren unterstützt sie als psychologische Beraterin Menschen in Veränderungsprozessen und Krisensituationen. Als Trainerin für respektvolle Kommunikation lebt sie jetzt ihre Berufung: mehr Respekt, Herz und Vertrauen in die Welt zu tragen.
Warum wir als Ihre Unternehmensberatung.
Jedes Unternehmen ist nur so stark wie seine Mitarbeitenden.
Jeder dritte Mensch leidet mindestens einmal im Leben an einer psychischen Erkrankung. Die Dunkelziffer liegt weit höher. Doch schon lange bevor die Seele krank wird, zeigt der Körper Signale.
Die Folge für Unternehmen:
- Krankenstände
- Kompetenzausfall
- hohe Mitarbeiterfluktuation
In Kärnten gibt es über 1000 eingetragene Unternehmensberatungen. Wir sind die einzigen, die die psychische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden in der Fokus stellen und damit drei wichtige Themen:
Werte, Respekt und Geld.
Wie das zusammenpasst? Großartig!
Werte schaffen Sinn – respektvolles Verhalten fördert Zufriedenheit – finanzielle Bildung schafft finanzielle Gesundheit – finanzielle Gesundheit gibt Sicherheit
Sie möchten mehr darüber erfahren? Kontaktieren Sie uns.
Warum Kommunikationstraining.
1. Verbesserte interne Kommunikation
- Reduziert Missverständnisse und Konflikte zwischen Mitarbeitenden.
- Fördert eine respektvolle, offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Steigert die Effizienz durch klare und zielgerichtete Kommunikation.
2. Stärkere Kundenkommunikation
- Mitarbeiter lernen, professionell und überzeugend mit Kunden zu sprechen.
- Bessere Gesprächsführung führt zu höherer Kundenzufriedenheit und -bindung.
- Verkaufsgespräche werden effektiver, da Argumentation und Körpersprache optimiert werden.
3. Erfolgreiches Konfliktmanagement
- Mitarbeiter lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.
- Fördert ein harmonisches Arbeitsklima und reduziert Stress im Team.
4. Höhere Produktivität und Motivation
- Klare Kommunikation spart Zeit und verhindert unnötige Missverständnisse.
- Mitarbeiter fühlen sich gehört und wertgeschätzt, was ihre Motivation steigert.
5. Professionelles Auftreten
- Führungskräfte und Mitarbeiter wirken souveräner und überzeugender.
- Stärkt die Außenwirkung des Unternehmens und verbessert die Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.
Gerne erstellen wir Ihr individuelles Angebot für Ihr werteorientiertes, respektvolles Kommunikationstraining.
Was ist Respekttraining.
Von allen Faktoren, die Menschen motivieren, ist Respekt messbar der wirkungsvollste. Das haben umfangreiche wissenschaftliche Studien in großen Organisationen nachgewiesen.
Respekt ist nicht nur ein Wert, sondern schafft auch Werte. Er macht Unternehmen produktiver und Mitarbeitende gesünder. Respekt ist das Schmiermittel der Gesellschaft und der Motor Ihres Erfolgs.
Viele Mitarbeitende vermissen den Respekt am Arbeitsplatz. In einer Zeit, in der viele Branchen ohnehin von einem Fachkräftemangel betroffen sind, führt die Unzufriedenheit der Mitarbeitenden zu hohen Fluktuationen. Diese kosten Unternehmen nachweislich hohe Ressourcen.
Der führende deutsche Kommunikationsexperte Rene Borbonus hat mit dem Respekt-Training eine Methode entwickelt, wie man anhand von 25 Lernfeldern Respekt in Unternehmen nachhaltig verankern kann.
Als lizensierte Respekttrainerin arbeitet Nina mit Ihren Mitarbeitenden, Teams und Führungskräften und bildet sie in gelingender Kommunikation aus.
Wir helfen Ihnen zu verstehen, wie es zu Respektlosigkeiten kommt. Sie bekommen Strategien und Techniken an die Hand, um bei jeglicher Kommunikation mit Mitarbeitenden einen respektvollen Umgang zu schaffen.
Schön, dass sie da sind.
Wir glauben nicht an Zufälle. Machen wir was drauß.
Termin vereinbaren
Jedes Unternehmen ist so einzigartig, wie die Menschen, die dafür arbeiten. Wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen kennenzulernen.
Rufen Sie uns an und vereinbaren Sie ein Erstgespräch.
Sie erreichen uns unter + 43 664 2005550 oder per E-Mail an office@ewok.cc.
Wir freuen uns auf Sie!
Schnell und übersichtlich für Beratungen:
- Freie Termine für Einzel- und Paarberatungen online vereinbaren
Wir sind für Sie da von Montag – Freitag zwischen 9 und 17.30 Uhr nach Vereinbarung.
„Respektvolle Kommunikation will gelernt sein. Sie erfordert eine Reihe von Kompetenzen, die uns niemand beigebracht hat. Eine Kultur des Respekts zu entwickeln, setzt Übersicht, Reflexion und Erfahrung voraus. Deshalb ist die Zusammenarbeit mit einem professionellen Respekttrainer der beste Weg, Respekt in Ihrer Organisation in Umlauf zu bringen.“ R. Bourbonus
Als lizensierter Respekt-Trainerin, ausgebildet von und bei René Borbonus, einem der führenden Kommunikationsexperten Deutschlands, vermittelt Nina in Workshops oder Einzelcoachings zum Thema Respekt wirkungsvolle Strategien, wie Respekt in Ihrem Unternehmen gefördert wird. Mehr Informationen zum Respekttraining erhalten sie unter: www.respekt-trainer.de
Überblick Leistungen / Schwerpunkte
Wir mögen Menschen und möchten, dass es ihnen gut geht. Deshalb unterstützen wir bei der Erhaltung der psychischen und finanziellen Gesundheit. Unser Angebot richtet sich an Privatpersonen und Unternehmer:innen.
Unternehmensberatung
Wir begleiten Ihr Unternehmen in Veränderungsprozessen.
Unser Schwerpunkt liegt im Bereich respektvolle, werteorientierte Kommunikation und psychische Gesundheit der Mitarbeitenden sowie Verkaufstrainings und Mitarbeiterausbildung.
Respektvolle Kommunikation
Respekt ist der Schlüssel zu stabilen Gemeinschaften und vertrauensvollen Beziehungen, die Sicherheit geben.
In unserer sich schnell verändernden Welt haben diese Werte haben höchste Strahlkraft – für Mitarbeitende ebenso wie in Geschäftsbeziehungen.
Psychologische Beratung / Lebens- und Sozialberatung
Nina begleitet Sie in vorübergehenden Konflikt-, Krisen- und Entscheidungssituationen. Gemeisam finden wir neue Lösungen und Möglichkeiten.
Ihr seelisches, geistiges und körperliches Wohlbefinden steht im Vordergrund.
Coaching
Wir unterstützt Sie bei beruflichen Herausforderungen.
Gemeinsam erarbeiten wir Strategien zur Erreichung konkreter Ziele.
Das Hauptaugenmerk liegt auf der Förderung von Verantwortung, Bewusstsein und Selbstreflexionsvermögen.
Kontakt
EWOK
Karfreitstraße 6/1. Stock
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Telefon: + 43 664 2005550